Formation Équipier de 1ère Intervention (EPI)
Devenir équipier de première intervention (EPI)
La formation Équipier de Première Intervention (EPI) est essentielle pour préparer vos employés à réagir efficacement en cas d'incendie ou d'autres situations d'urgence. En formant des équipiers de 1er intervention capables d'intervenir rapidement, vous renforcez la sécurité de votre entreprise et protégez vos collaborateurs. Découvrez comment cette formation peut bénéficier à votre entreprise.
- Durée
- 1 demi-journée / 3h30
- Tarif
- Sur devis
Organisme certifié Qualiopi- Satisfaction
- 100 %Satisfaction
- Réussite
- 100 %Réussite
- Participants formés
- 847+Participants formés
- Taux d’abandon
- 0 %Taux d’abandon
La formation en bref.
La formation équipier de première intervention (EPI) apprend à vos salariés à donner l’alerte, à attaquer un début d’incendie avec l’extincteur adapté et à mettre les personnes en sécurité en attendant les secours. Elle dure 3 h 30, avec une pratique sur feux réels, dans vos locaux.
- Durée
- 1 demi-journée / 3h30
- Validité et recyclage
- Exercices au moins tous les six mois là où une consigne de sécurité incendie s’applique (art. R4227-39). Recyclage annuel recommandé.
- Délivré à l’issue
- Un certificat de réalisation sera remis à l'issue de la formation
- Format
- Intra-entreprise, dans vos locaux
Ce que vous saurez faire.
- 01Préparer les équipiers : Former des personnels capables d'intervenir rapidement en cas de début d'incendie
- 02Maîtriser les gestes de première intervention : Acquérir les techniques de base pour manipuler les équipements de lutte contre l'incendie
- 03Comprendre le rôle de l'équipier de 1ère intervention : Connaître les responsabilités et les missions des équipiers de première intervention
- 04Améliorer la prévention des risques : Développer une culture de sécurité au sein de l'entreprise
Le déroulé, étape par étape.
- 01
Introduction Théorique
1h30Les risques d'incendie : Identification et classification des risques dans l'entreprise. Le feu : Comprendre la combustion, les classes de feux (A, B, C, D, F) et les différents types d'extincteurs. Rôle et missions de l'EPI : Responsabilités de l'équipier de 1er intervention avant, pendant et après l'intervention.
- 02
Techniques de Première Intervention
1h30Utilisation des extincteurs : Pratique sur différents types d'extincteurs (eau, mousse, poudre, CO2). Maniement du matériel incendie : Utilisation des robinets d'incendie armés (RIA), des lances à incendie et autres équipements. Procédures d'alarme et d'alerte : Comment donner l'alerte et communiquer avec les secours.
- 03
Mises en Situation Pratiques
30minScénarios d'incendie : Exercices pratiques et simulations de situations d'urgence. Évaluation des compétences : Mise en situation réelle pour tester les connaissances et les réflexes des participants. Débriefing : Analyse des exercices et retours d'expérience pour améliorer les pratiques.
Nous apprenons par la pratique.
- Cours interactifs : Présentations théoriques avec supports visuels et échanges
- Démonstrations pratiques : Manipulation d'équipements sous la supervision d'un formateur
- Simulations réalistes : Scénarios d'intervention pour une mise en pratique des acquis
À qui s’adresse cette formation ?
- Tous les employés : Tout personnel de l'entreprise pouvant être désigné comme équipier de première intervention
- Agents de sécurité : Personnel de sécurité et autres responsables de la sûreté de l'entreprise
Ce que dit la loi.
- Code du travail, art. R4227-28Tout commencement d’incendie doit pouvoir être combattu rapidement et efficacement.
- Code du travail, art. R4227-38La consigne désigne les personnes chargées du matériel d’extinction et de l’évacuation.
- Code du travail, art. R4227-39Exercices et essais au moins tous les six mois, consignés sur un registre.
- INRS · Formation au risque d’incendieObligations de l’employeur en matière de formation incendie.
Contenu et sources vérifiés le .
Ce qu’il faut savoir.
Le Code du travail n’emploie pas le terme « EPI », mais il impose de pouvoir combattre tout début d’incendie (art. R4227-28), de désigner les personnes chargées du matériel d’extinction (art. R4227-38) et d’organiser des exercices au moins tous les six mois (art. R4227-39). Former des équipiers de première intervention est la réponse la plus directe à ces obligations.
Assez pour qu’un équipier formé soit présent à tout moment, sur chaque zone et chaque horaire de travail, en tenant compte des absences. Nous dimensionnons ce nombre avec vous lors du devis, selon vos effectifs et la configuration des locaux.
L’EPI agit sur un début de feu avec un extincteur portatif. L’ESI intervient en renfort, en équipe, avec des moyens plus importants comme les robinets d’incendie armés (RIA). Les sites à risques élevés combinent généralement les deux.
Le tarif est établi sur devis, selon le nombre de participants, le lieu et le format de la session en intra-entreprise. Le devis est gratuit et envoyé sous 24 h. Organisme certifié Qualiopi, nos formations peuvent être financées par votre OPCO, selon ses critères de prise en charge.
La formation Équipier de 1ère Intervention (EPI) dure 1 demi-journée / 3h30, en intra-entreprise, aux dates que vous choisissez.
Formation disponible en Île-de-France et partout en France. La session a lieu dans vos locaux, sur vos équipements et vos situations de travail réelles.
Un certificat de réalisation sera remis à l'issue de la formation. Chaque participant reçoit également son certificat de formation.
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Planifions cette formation pour vos équipes.
Formation Équipier de 1ère Intervention (EPI) : dans vos locaux, aux dates qui vous conviennent. Devis sous 24 h.