Formation Équipier de 2nde Intervention (ESI)

La formation en bref.

La formation équipier de seconde intervention (ESI) prépare une équipe à intervenir en renfort des EPI : attaque d’un feu avec robinets d’incendie armés, reconnaissance, coordination de l’évacuation et accueil des sapeurs-pompiers. Elle dure une journée de 7 heures, en intra-entreprise.

Durée

1 journée / 7h00

Validité et recyclage

Exercices au moins tous les six mois là où une consigne de sécurité incendie s’applique (art. R4227-39). Recyclage annuel recommandé.

Délivré à l’issue

Certificat d'Équipier de Seconde Intervention

Format

Intra-entreprise, dans vos locaux

Ce que vous saurez faire.

1. 01Renforcer les compétences en intervention : Former des équipiers capables d'intervenir efficacement en soutien aux équipes de première intervention
2. 02Maîtriser les techniques avancées de lutte contre l'incendie : Apprendre les méthodes et les outils nécessaires pour gérer des situations d'urgence plus complexes
3. 03Comprendre le rôle de Équipier de 2nde intervention : Connaître les responsabilités et les missions des équipiers de seconde intervention
4. 04Coordonner avec les secours externes : Savoir collaborer avec les services de secours professionnels pour une gestion optimale de la crise

Le déroulé, étape par étape.

1. 01

   Introduction Théorique

   2h30

   Le feu et ses dangers : Comprendre la propagation du feu, les classes de feux (A, B, C, D, F) et les risques associés. Rôle et missions de l'ESI : Responsabilités des équipiers de seconde intervention avant, pendant et après l'intervention. Organisation de la sécurité incendie : Structure et coordination des équipes d'intervention, plans d'urgence et procédures internes.

2. 02

   Techniques Avancées de Lutte contre l'Incendie

   3h

   Utilisation des équipements spécifiques : Maîtrise des équipements avancés comme les lances à incendie, les robinets d'incendie armés (RIA) et les systèmes d'extinction automatique. Intervention sur des feux complexes : Techniques pour gérer les incendies de grande ampleur ou impliquant des produits dangereux. Procédures d'attaque et de confinement : Stratégies pour attaquer et confiner un incendie, protéger les biens et les personnes.

3. 03

   Mises en Situation Pratiques

   1h30

   Coordination avec les secours externes : Exercices de communication et de collaboration avec les pompiers et autres services de secours. Simulations d'incendie : Exercices pratiques et scénarios réalistes pour appliquer les techniques apprises. Évaluation des compétences : Tests pratiques pour valider les acquis et identifier les axes d'amélioration.

Nous apprenons par la pratique.

• Cours interactifs : Présentations théoriques avec supports visuels et discussions interactives
• Démonstrations pratiques : Manipulation d'équipements sous la supervision d'un formateur expérimenté
• Simulations réalistes : Mises en situation pour garantir une expérience pratique et réaliste
• Évaluations continues : Tests et questionnaires pour valider les connaissances et compétences

À qui s’adresse cette formation ?

• Personnel de sécurité
• Équipiers de première intervention
• Responsables d'équipe

Ce que dit la loi.

• Code du travail, art. R4227-28Tout commencement d’incendie doit pouvoir être combattu rapidement et efficacement.
• Code du travail, art. R4227-38La consigne désigne les personnes chargées du matériel d’extinction et de l’évacuation.
• Code du travail, art. R4227-39Exercices et essais au moins tous les six mois, consignés sur un registre.
• INRS · Formation au risque d’incendieObligations de l’employeur en matière de formation incendie.

Contenu et sources vérifiés le 18 octobre 2026.

Ce qu’il faut savoir.