Cours Prévention Harcèlement - Cadre Légal et Outils
La formation sur le harcèlement sexuel et moral au travail est cruciale pour garantir un environnement de travail sain et respectueux. Elle vise à sensibiliser les employés et les employeurs sur les différentes formes de harcèlement, les conséquences sur les victimes et les entreprises, ainsi que les moyens de prévention et de lutte contre ces comportements inacceptables.
Ce que vous saurez faire.
- 1Sensibiliser et informer : Connaître les définitions et reconnaître les signes de harcèlement moral et sexuel
- 2Prévenir les comportements inappropriés : Apprendre à identifier et prévenir les situations de harcèlement
- 3Soutenir les victimes : Connaître les droits des victimes et les démarches à suivre pour obtenir de l'aide
- 4Promouvoir un environnement de travail respectueux : Encourager une culture d'entreprise basée sur le respect et l'inclusion
Le déroulé, étape par étape.
- 1
Compréhension du Harcèlement Sexuel et Moral
2hDéfinitions légales : Comprendre ce que recouvrent les notions de harcèlement moral et sexuel. Exemples concrets : Identifier les comportements constitutifs de harcèlement moral et sexuel. Statistiques et impacts : Analyser les conséquences sur les victimes et les entreprises.
- 2
Cadre Légal et Réglementaire
2hObligations légales et sanctions
- 3
Prévention et Actions à Mener
2hStratégies de prévention et procédures d'intervention
- 4
Soutien et Accompagnement des Victimes
1hProcédures d'aide et d'accompagnement
Nous apprenons par la pratique.
Ce qu'il faut savoir.
La formation prévention du harcèlement au travail dure 1 journée / 7 heures. Cette durée est optimisée pour vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires tout en respectant vos contraintes professionnelles.
Le tarif est établi sur devis personnalisé. Nous proposons des tarifs adaptés selon le nombre de participants et le mode de formation choisi (intra ou inter-entreprise). Contactez-nous pour obtenir un devis gratuit.