prevention
Formation référent santé et sécurité au travail
La formation « Référent Santé Sécurité au Travail » est essentielle pour tout employeur ou responsable désigné, afin de veiller à la sécurité et à la santé des employés au sein de l’entreprise. Ce programme permet aux référents d’acquérir les compétences nécessaires pour identifier les risques professionnels, mettre en place des actions de prévention, et assurer la conformité avec la réglementation en vigueur. Découvrez comment cette formation Référent Santé et Sécurité au Travail peut aider votre entreprise à créer un environnement de travail plus sûr et plus sain.
Objectifs de la formation
"référent santé et sécurité au travail"
- Comprendre la réglementation en santé et sécurité : Maîtriser les obligations légales et les responsabilités des référents en santé sécurité au travail.
- Identifier les risques professionnels : Reconnaître les dangers potentiels dans l'environnement de travail et savoir comment les prévenir.
- Mettre en place des actions de prévention : Développer et déployer des plans d'action pour réduire les risques et protéger la santé des employés.
- Promouvoir une culture de sécurité : Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail.
Programme de la formation "référent santé et sécurité au travail"
- Cadre légal et réglementaire : Présentation des textes législatifs encadrant la santé et la sécurité au travail.
- Rôles et missions du référent : Responsabilités et missions spécifiques du référent santé sécurité au sein de l’entreprise.
- Analyse des risques : Techniques pour identifier les risques (physiques, chimiques, psychosociaux, etc.) dans différents contextes de travail.
- Évaluation des risques : Méthodologies pour évaluer la gravité et la probabilité des risques identifiés.
- Plans de prévention : Élaboration de plans d’action pour réduire ou éliminer les risques identifiés.
- Outils de prévention : Utilisation d’outils et de ressources pour assurer une prévention efficace (document unique, fiches de sécurité, etc.).
- Suivi et évaluation des actions : Suivi des mesures mises en place et évaluation de leur efficacité.
- Formation des employés : Techniques pour sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques.
- Communication interne : Développer des stratégies de communication pour renforcer la culture de sécurité au sein de l’entreprise.
- Gestion des situations d’urgence : Préparation et gestion des situations d’urgence et des accidents du travail.
- Cours interactifs : Présentation théorique avec supports visuels et discussions interactives.
- Études de cas : Analyse de situations réelles pour comprendre les enjeux et les solutions en santé sécurité au travail.
- Ateliers pratiques : Exercices et simulations pour appliquer les concepts et techniques appris.
- Évaluations continues : Tests et questionnaires pour valider les connaissances et compétences acquises.
Un certificat de réalisation sera remis à l’issue de la formation.
Public concerné
- Référents santé sécurité - Responsables RH et HSE - Managers et encadrants
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Tarifs
Nous contacter
Durée
5 journées / 35 heures
formation referent santé et sécurité au travail
Pourquoi la formation referent sante securite au travail est-elle essentielle pour les employeurs ?
- Réduction des risques professionnels : La formation en prévention permet d’identifier les dangers potentiels dans le milieu de travail et de mettre en oeuvre des mesures pour les éviter. Cela inclut les risques liés aux équipements, aux postures de travail, aux substances dangereuses, et aux comportements inappropriés.
- Amélioration de la sécurité au travail : En sensibilisant les employés aux risques et en leur apprenant les bonnes pratiques, la formation en prévention réduit le nombre d’accidents du travail. Une entreprise bien formée est une entreprise plus sécurisée.
- Conformité réglementaire : Les employeurs ont l’obligation légale d’assurer la sécurité de leurs employés. La formation en prévention aide les entreprises à se conformer aux lois et réglementations en vigueur, évitant ainsi des sanctions potentielles.
- Réduction des coûts liés aux accidents : Les accidents du travail peuvent entraîner des coûts élevés pour l’entreprise, incluant les indemnisations, les interruptions de production, et les remplacements temporaires de personnel. Une formation en prévention bien menée réduit ces risques et les coûts associés.
- Amélioration du bien-être des employés : Un environnement de travail sécurisé et sain contribue au bien-être des employés. En se sentant protégés et valorisés, les employés sont plus motivés, moins stressés, et plus productifs.
- Développement d’une culture de prévention : En formant régulièrement vos équipes, vous instaurez une culture d’entreprise où la sécurité et la prévention sont au coeur des préoccupations. Chaque employé devient acteur de sa propre sécurité et de celle de ses collègues.
Île-de-France et partout en France
La certification Qualiopi de EVFormation et Conseil
- Taux de satisfaction : 100%
- Taux de réussite : 100%
- Taux d'abandon : 0%
